近年來就業難,就業難,成為大學生就業嚴峻的一大頭銜,大家對2015年大學生就業形勢也格外關注,去年大學生畢業生達到727萬,就被稱為是時尚難就業季,然而今年則堪稱為是時尚更難就業季,大學生就業為何這么難,這真實讓小編想起之前的一句話,找工作難于上青天啊。但也有人指出說對于大學生來講,其實質是就也不難,擇業難,想想這應該才是問題的關鍵點所在,接下來就簡單了解下難就業季的具體情況分析和根源所在以及面對這樣的現狀,我們應該如何來應對……
2015年大學生就業情況具體分析
今年,將有749萬名研究生、大學生。外加去年未找到的畢業生,可預計2015年的高校就業人數多達840萬。2014年上半年全國有6.7萬家民營企業倒閉,而在2012年,民營企業吸納了31.2%的大學畢業生。這個更難就業季,真可謂是苦了孩子,坑了家長,因為用人單位招聘一致的觀點是應屆畢業生不能夠很好地為企業所用,高等教育中的交易體制與企業用人制度嚴重脫軌,尤其是對于IT行業來講,企業所需人才的要求會更高,看到這樣的現狀,我們不禁會把目光投向現在的IT教育培訓機構,很多大三大四的學生會在即將畢業之前參加相關的技能型培訓,來深造自己的專業知識,提升自身的能力,經過幾個月時間的學習,可以順利與企業接軌,那么就業難就不再是令人煩惱的事情。
那么面對IT行業中如此多的職業,我們應該哪種職位呢?
面對就業不難,擇業難的現狀,我們應該如何來選擇?隨著移動互聯網行業飛速發展,大大小小的公司、企業對于嵌入式開發人才招聘需求猛增。事實上,所有帶有數字接口的設備,大到飛機火箭,小到手機,電腦,甚至組成普通PC終端設備的鍵盤、鼠標、硬盤,目前市場上各種智能硬件產品等都使用嵌入式系統。看到這里,是否對嵌入式行業有新的認識。
華清遠見在面對巨大挑戰的同事,在業務和課程方面不斷加大投入,在接下來的2016課程研發上投入的預算高達企業總營收的10%,真正體現了“專業始于專注,卓識源自遠見”的企業發展理念。而出色的質量控制和學員的高度認可,則成為華清遠見創業10多年的立足之本,為華清遠見樹立了良好的企業形象,也為未來持續穩定的快速發展奠定了堅實基礎。