當(dāng)前位置:首頁 > 嵌入式培訓(xùn) > 嵌入式招聘 > 求職技巧 > 不要投機(jī)取巧簡歷代寫,求職大誤區(qū)你了解多少
工作不好找,是不是簡歷制作不規(guī)范,難惹招聘官的青睞?由此,不少人想出代寫簡歷這一招,華清遠(yuǎn)見教育科技集團(tuán)的就業(yè)老師告訴你,這招兒行不通的,代寫簡歷不可取,在求職寫簡歷時(shí),要盡量避免常犯的錯(cuò)誤思想,而遠(yuǎn)離求職寫簡歷的大誤區(qū)。
求職寫簡歷,華清遠(yuǎn)見就業(yè)老師指點(diǎn)你常見的誤區(qū):
1、一份能充分表現(xiàn)自己的任職資格和工作能力的求職簡歷,就算是寫得好的筒歷。
求職指導(dǎo):簡歷的根本作用在于盡可能地吸引招聘單位對(duì)你的注意力,能讓有關(guān)的職業(yè)介紹所或人才交流中心為之砰然心動(dòng),欲把你推薦給用人單位而后快。一般來說,你所想去的單位,可能別人也想去,HR每天可能同時(shí)收到幾十份甚至上百份簡歷,看一眼就放在一邊了, 因此作為簡歷上所寫的東西,必須讓人特別注意,使對(duì)方對(duì)你有個(gè)好印象,否則之后你就不可能指望有任何與對(duì)方面談的機(jī)會(huì)了。
2、簡歷是求職者自然狀況的自然展現(xiàn),是經(jīng)歷、學(xué)歷與社會(huì)關(guān)系的描述。
求職指導(dǎo):你的簡歷要讓你經(jīng)得起淘汰,使自己成為有機(jī)會(huì)接受面試的人之一,所以有人說,簡歷只是一個(gè)釣餌,目的在于激發(fā)招聘單位人事經(jīng)理的興趣,從而為自己贏得面試機(jī)會(huì)。
3、為了贏得面談機(jī)會(huì)可以捏造事實(shí)、抬高身價(jià)、弄虛作假。
求職指導(dǎo):如果弄虛作假暫時(shí)取得了面談機(jī)會(huì),但以后如果被對(duì)方發(fā)覺,那么將把自己弄得身敗名裂。如果實(shí)事求是地說明自己的情況,一家不成還可以去找另一家,而弄虛作假后卻可能招致到處把你拒之門外。
4、求職簡歷寫得越詳細(xì)越好,用人單位會(huì)認(rèn)真審讀。
求職指導(dǎo):用人單位的人事經(jīng)理用于簡歷的閱讀時(shí)間,一般不會(huì)超過2分鐘,因?yàn)樗刻炜赡芤创罅康倪@類信件,還有很多工作要做,寫得詳細(xì),反而會(huì)使人厭煩而把你的簡歷扔到一邊。
5、要想把簡歷寫好點(diǎn),好請(qǐng)專門寫簡歷的專業(yè)人員代寫。
求職指導(dǎo):代寫簡歷不可取,因?yàn)榇鷮懭藛T寫出來的東西都是千篇一律,毫無特色。個(gè)人的求職簡歷好是自己起草,然后再請(qǐng)專業(yè)人員或有經(jīng)驗(yàn)的人過目,提提意見,或修改一下,這樣能做到獨(dú)具特色,而且符合常識(shí)性的要求。